在职场中，难免会遇到同事或领导向自己借钱的情况。倘若对方是老板，由于职务之便，借钱后不还的情况时有发生。那么，老板借了钱不还该怎么办呢？
一、老板借了我的钱不还怎么办
1. 委婉提醒：找一个合适的机会，以委婉的方式提醒老板还有钱未还清。可以私下询问或在微信上发送消息，避免面对面直接催讨，以免引起尴尬或不快。
2. 制作借条：如果之前没有借条，可以主动提出让老板写一张借条，注明借款金额、借款日期和约定还款时间。借条具有法律效力，可以避免日后发生纠纷。
3. 寻求见证人：借钱时，最好找一个见证人在场，可以是同事或朋友。见证人可以证明借款事实，在必要时提供证词。
4. 协商还款计划：如果老板一时无法还清，可以尝试协商还款计划。制定一个双方都能接受的还款方式和时间表，避免造成更大的经济损失。
5. 走法律途径：如果以上方式都无法解决问题，可以考虑走法律途径。向法院起诉，要求老板偿还借款。但要注意，诉讼过程耗时耗力，且可能会影响双方关系。
二、职场借钱风险大
职场借钱，尤其是向领导借钱，存在较大的风险。原因如下：
1. 职务之便：领导拥有职务之便，在催讨欠款时可能不太方便，容易陷入尴尬的境地。
2. 上下级关系：借钱后，会影响上下级之间的正常相处模式，可能会让员工感觉有压力或顾虑。
3. 职业生涯受损：如果向领导借钱后发生纠纷，可能会影响员工的职业生涯发展。
三、借钱有度，避免风险
为了避免职场借钱纠纷，建议遵循以下原则：
1. 慎重借钱：量力而行，在有余力的前提下借钱。避免借超过自己承受能力的金额。
2. 制作借条：无论借款金额多少，都应该制作借条。借条是借贷关系的法律凭证，可以防止日后赖账。
3. 明确借款用途：在借条上注明借款用途，避免被挪作他用。
4. 约定还款时间：明确约定还款时间和方式，按时催讨。
5. 减少职场借贷：尽量减少职场的借贷行为。如果非借不可，也要谨慎对待，避免影响工作关系。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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